为了进一步提升医院人力资源管理水平，在11月14号晚，应大庆眼科医院之邀，大庆市经济学会副秘书长王植荔老师为管理干部及全体工资人员展开了一场题为“医院人力资源管理”的专题讲座。

讲座上，王老师从什么是领导者、医院为何需要人力资源管理、医院人力资源管理现状、建立基于胜任模块的识人体系、考察人才潜在素质的选人方法、如何用人及留人等几个方面做了详细的讲解。王老师用生动活泼的语言和案例，丰富详实的知识赢得了现场观众的阵阵掌声。

王老师认为从职能导向的人力资源管理转向战略导向的人力资源管理，是当前人力资源管理发展趋势，建立支持战略执行的人力资源系统，是当前很多企业面临的一个重大课题。人力资源是第一资源，是核心竞争力，关系到企业的生存与发展。

从人力资源管理热点难点问题的引出、分析到解决，王老师都从国外到国内、从古至今、横向纵向两条线路给以论证，通过列举实例，对每个理论环节都做出了详细点评，并在每个论题后加以分析，使得每个观点都更具说服力。王老师精彩论述，受到了于院长的高度肯定和赞扬，让在座学员受益匪浅。